Москва, Россия
Система менеджмента качества сертификат исо 9001 кто выдает где получить

РОСТЕСТСТАНДАРТ

Разработка, внедрение и сертификация систем менеджмента качества

8 (800) 100-90-15

Навигация

Система управления

ISO 45001 Цели в области ОЗБТ и планирование их достижения

 Цели в области ОЗБТ и планирование их достижения ISO 45001 Гигиена и безопасность труда.Системы менеджмента

Цели в области ОЗБТ
Цели устанавливаются для того, чтобы обеспечивать достижение и улучшать показатели в области ОЗБТ. Цели подразумевают снижение рисков, улучшение здоровья или совершенствование процессов системы менеджмента ОЗБТ. Цели могут также быть установлены для улучшения самочувствия работников, если это входит в область действия системы менеджмента ОЗБТ организации.
Цели должны быть связаны с рисками и возможностями в области ОЗБТ и критериями результативности, которые организация определила, как имеющие высший приоритет для достижения ожидаемых результатов системы менеджмента ОЗБТ. Как только заданный уровень достигнут и дальнейшее улучшение практически нецелесообразно, может быть установлена цель поддержания этого уровня в ожидании новых возможностей.
Цели в области ОЗБТ могут быть объединены с другими бизнес-целями и должны быть установлены на соответствующих уровнях и для соответствующих функций. Цели могут быть стратегическими, тактическими и оперативными и должны быть установлены для достижения ожидаемых результатов системы менеджмента ОЗБТ:
a) стратегические цели могут быть установлены для улучшения функционирования системы менеджмента ОЗБТ в целом, например, снижения воздействия шума;
b) тактические цели могут быть установлены на уровне проекта или процесса, например, уменьшение шума от какого-то источника;
c) оперативные цели могут быть установлены на уровне операции, например, закрытие кожухом конкретных станков для снижения шума.
 
Измерение целей в области ОЗБТ может быть количественным или качественным. Качественные показатели дают приблизительную оценку, например, получаемую из опросов, интервью и наблюдений. От организации не требуется устанавливать цели в области ОЗБТ по каждому из рисков, которые она определила или выявила.
Планирование достижения целей в области ОЗБТ
Организация может планировать достижение целей как каждой в отдельности, так и всех вместе.
Организации может потребоваться разработать более формализованные планы проектов для сложных целей с многочисленными задачами. Рассматривая средства, необходимые для такого планирования, организации следует оценить требуемые для выполнения этих задач ресурсы (финансовые, человеческие, оборудование, инфраструктуру). Организации следует назначить ответственность и даты завершения по конкретным задачам, чтобы гарантировать, что цель может быть достигнута в пределах общих сроков.
Где это практически целесообразно, каждая цель должна быть связана с показателем, который может быть стратегическим, тактическим или оперативным
 

ISO 45001 Область применения

ISO 45001 Термины и определения

ISO 45001 Контекст организации

ISO 45001 Лидерство и участие работников

ISO 45001 Действия по обработке рисков и реализации возможностей

ISO 45001 Цели в области ОЗБТ и планирование их достижения

ISO 45001 Обеспечение

ISO 45001 Оперативное планирование и управление

ISO 45001 Функционирование

ISO 45001 Мониторинг, измерение, анализ и оценка

ISO 45001 Оценка результатов деятельности

ISO 45001 Улучшение

ISO 45001 Контекст организации

ISO 45001 Лидерство и участие сотрудников

ISO 45001 Действия по обработке рисков и реализации возможностей

ISO 45001 Цели в области ОЗБТ и планирование их достижения

ISO 45001 Обеспечение

ISO 45001 Функционирование

27.02.2018